労働人口の減少・労働時間の短縮が明確になりつつある現在の企業において、さらに成長を続けていくにはオフィスワーカーの｢知的生産性向上｣が重要課題となっています。

　『生産性向上　＝　モチベーションUP』

企業はオフィス構築にあたり、どの様な問題を解決していかなければならないのか。そんなお客様の悩みに応えるべく、清和ビジネスではさまざまな取り組みを始めています。

先ず第一歩として、企業向けメンタルヘルス対策サービスの?ライフバランスマネジメントと、オフィスワーカーの生産性向上に関する調査・分析をおこないました。分析データをもとにお客様のオフィス構築にデータを活用し検証していきます。　
そこで、清和ビジネスではオフィスワーカーの「生産性・モチベーションアップ」研究の一環として、女性社員による「SMILE☆プロジェクト」を立ち上げ、活動をしています。社内のオフィス環境評価や、座談会、インテリア体験ツアー、ブログでの実況中継などすべて女性による活動で、社内にさまざまなプラスの相乗効果を生んでいます。企画から4ヶ月、「会社の中で寄り道」をコンセプトにコミュニケーション・ライブラリー・カフェなどのオフィスワーカーの支援機能を集約した空間【オフィスコンシェルジェ】が完成しました。


皆が通るメイン通路はカフェの中。ソファでお茶を飲んだり、ライブラリーで雑誌からインスパイアされたり、コピーをしたり・・・。
クリエイティブなミーティングもさらに活発になりました。
社内外のコミュニケーションＵＰに効果を発揮しています。



また、「バリのリゾート」をイメージした女性用リフレッシュ空間【Plumeria(プルメリア)】もオープン。入った瞬間、別世界。南国の極楽気分で癒されます。マッサージチェアや天蓋風の休憩スペース。ここでリフレッシュして仕事に戻る。効率ＵＰ間違いナシです。

こうしてできた、自社オフィスを「実験の場」として2007年10月よりお客様への社内見学会を開始しました。案内役は、もちろん女性。自分たちのプロジェクトの成果を、自分たちの言葉でご説明しています。

　オフィス環境に関する
　　　・コミュニケーション不足の改善
　　　・社員の快適さの追及
　　　・社員のモチベーションのＵＰ
このようなご相談は、是非　お問合わせください。
当社のオフィスづくりのノウハウを活かして
貴社のオフィスをコンサルティングいたします。